{"id":570,"date":"2015-05-05T01:17:58","date_gmt":"2015-05-04T23:17:58","guid":{"rendered":"http:\/\/dolfa.es\/?page_id=570"},"modified":"2015-05-06T09:21:41","modified_gmt":"2015-05-06T07:21:41","slug":"tramites-instituciones","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/dolfa.es\/?page_id=570","title":{"rendered":"Tr\u00e1mites Instituciones"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/dolfa.es\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/papeleo.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-571 aligncenter\" src=\"https:\/\/dolfa.es\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/papeleo.jpg\" alt=\"papeleo\" width=\"271\" height=\"188\" srcset=\"https:\/\/dolfa.es\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/papeleo.jpg 503w, https:\/\/dolfa.es\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/papeleo-300x208.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 271px) 100vw, 271px\" \/><\/a><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Qu\u00e9 duro nos puede resultar todo,<\/strong><\/span> cu\u00e1ntos papeleos y normativas o leyes a tener en cuenta para poder tener derecho a cosas tan sencillas como el derecho a una educaci\u00f3n adaptada a las necesidades de nuestros hijos, que nos reconozcan una discapacidad o una invalidez, etc&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para las\u00a0situaciones m\u00e1s comunes trataremos de daros un referente, que os facilite las gestiones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"color: #0000ff;\"><strong>MINUSVAL\u00cdA<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La <strong>minusval\u00eda<\/strong>, en cambio, se entiende como la consecuencia de una deficiencia, previsiblemente permanente, de car\u00e1cter cong\u00e9nito o no, en las capacidades f\u00edsicas, ps\u00edquicas o sensoriales de la persona, y que no tiene por qu\u00e9 darse conjuntamente con una situaci\u00f3n de Incapacidad o de Invalidez. Estas personas cuentan con las ventajas fiscales, medidas de reserva de puestos de trabajo, medidas para el fomento de su contrataci\u00f3n y otras ayudas establecidas en la legislaci\u00f3n vigente en cada momento.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La <strong>competencia para reconocer la existencia y el grado de una minusval\u00eda <\/strong>corresponde a la Comunidad Aut\u00f3noma o al IMSERSO. Es lo primero que se debe solicitar, aunque se puede llegar a solicitar conjuntamente con la Invalidez. Hay que aclarar que no es lo mismo minusval\u00eda que invalidez. Por otro lado, normalmente para que tengan en consideraci\u00f3n la solicitud deber\u00e1 haber pasado cierto per\u00edodo de tiempo, el suficiente como para se vea el alcance permanente de las lesiones provocadas por la enfermedad, y que suele oscilar entre seis meses y un a\u00f1o. Para solicitar la solicitud, se podr\u00e1 recurrir a los servicios sociales de la localidad en que tengamos nuestro domicilio habitual, quienes remitir\u00e1n la solicitud y los informes aportados directamente al centro base. O ir directamente al centro base, formado por un equipo de m\u00e9dicos, psic\u00f3logos y asistentes sociales, quienes tras examinar al enfermo determinar\u00e1n el grado de minusval\u00eda que se le reconocer\u00e1 al enfermo. \u00a0Pod\u00e9is encontrar informaci\u00f3n mucho m\u00e1s amplia y detallada, sobre c\u00f3mo y d\u00f3nde solicitarla, ayudas y beneficios, derechos, legislaci\u00f3n, etc&#8230;. en las siguientes p\u00e1ginas:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/sid.usal.es\/faq.aspx?id=230\">Servicio Informaci\u00f3n Discapacidad (SID) Ministerio Sanidad, Servicios Sociales \u00a0e Igualdad<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/www.discapnet.es\/Castellano\/areastematicas\/derechos\/guiasrecursosderechos\/Ciudadanos\/Paginas\/Ciudadanos009%20%282%29.aspx\">Discapnet<\/a><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/dolfa.es\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Impreso-Solicitud-Minusvalia.pdf\">Impreso Solicitud Minusval\u00eda<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline; color: #0000ff;\">INCAPACIDAD E INVALIDEZ<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando se habla de <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Incapacidad<\/span><\/strong>, en realidad puede hablarse de:<\/p>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"text-decoration: underline;\">Incapacidad temporal<\/span><\/strong> (que genera el derecho a un subsidio tendente a compensar parcialmente la p\u00e9rdida de rentas y que supone la situaci\u00f3n en la que se encuentra quien a consecuencia de una alteraci\u00f3n de la salud no puede desarrollar la prestaci\u00f3n laboral de forma transitoria y se encuentra recibiendo asistencia sanitaria). Para mayor informaci\u00f3n se puede consultar la p\u00e1gina de la Seguridad Social:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/Internet_1\/Masinformacion\/TramitesyGestiones\/PrestaciondeIncapac44667\/index.htm\">Incapacidad Temporal<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<ul style=\"text-align: justify;\">\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Incapacidad Permanente tambi\u00e9n llamada Invalidez:\u00a0<\/strong><\/span>es siempre permanente y, a su vez, puede ser: <strong><span style=\"text-decoration: underline;\">parcial, total, absoluta o gran invalidez,<\/span><\/strong> <span style=\"text-decoration: underline;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">en funci\u00f3n del grado de disminuci\u00f3n de la capacidad laboral del sujeto. L<strong>a declaraci\u00f3n de Invalidez y la determinaci\u00f3n de su grado es competencia del INSS<\/strong>, concretamente de la Direcci\u00f3n Provincial del citado Instituto de la provincia en la que se encuentre domiciliado el interesado.\u00a0Para mayor informaci\u00f3n se puede consultar la p\u00e1gina de la Seguridad Social<\/span><\/span>:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.seg-social.es\/Internet_1\/Masinformacion\/TramitesyGestiones\/PensiondeIncapacida45982\/index.htm\">Incapacidad Permanente<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\"><strong>Estas personas con una incapacidad<\/strong><\/span> (temporal o permanente, en cualquiera de sus grados) <span style=\"text-decoration: underline;\">son perceptoras de la prestaci\u00f3n econ\u00f3mica que corresponda<\/span> que puede consistir en la obtenci\u00f3n de una cantidad a tanto alzado o en una pensi\u00f3n vitalicia en funci\u00f3n del grado de Invalidez.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La competencia para reconocer el derecho al subsidio por Incapacidad Temporal<\/strong> <span style=\"text-decoration: underline;\">corresponde al INSS (m\u00e9dicos o inspecci\u00f3n m\u00e9dica), a la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales o a la\u00a0empresa autorizada para colaborar en la gesti\u00f3n. \u00a0<strong>La iniciativa del estudio de la posible Incapacidad Permanente puede partir de:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">Cualquiera de la entidades citadas anteriormente,<\/span> quienes,\u00a0debido a la\u00a0imposibilidad de desempe\u00f1ar sus funciones, dictaminen o reconozcan una incapacidad (temporal o permanente) de la persona.<\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"text-decoration: underline;\">El enfermo.<\/span> En cuyo caso se tendr\u00e1 que <span style=\"text-decoration: underline;\">cumplimentar el modelo o instancia<\/span>, disponible en las oficinas de la seguridad, <span style=\"text-decoration: underline;\">y aportar toda la documentaci\u00f3n que justifique dicha solicitud<\/span>.\u00a0<a href=\"https:\/\/dolfa.es\/wp-content\/uploads\/2015\/05\/Incapacidad_permanente_y_Lesiones_permanentes_no_invalidantes.pdf\">Incapacidad_permanente_y_Lesiones_permanentes_no_invalidantes<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Se agradecer\u00e1 cualquier aportaci\u00f3n, que no hayamos contemplado, que pueda ser \u00fatil a otras familias. Pod\u00e9is dej\u00e1rnosla en los comentarios, o\u00a0si quer\u00e9is\u00a0en el apartado de contacto.\u00a0Muchas gracias a todos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Qu\u00e9 duro nos puede resultar todo, cu\u00e1ntos papeleos y normativas o leyes a tener en cuenta para poder tener derecho a cosas tan sencillas como el derecho a una educaci\u00f3n adaptada a las necesidades de nuestros hijos, que nos reconozcan una discapacidad o una invalidez, etc&#8230; Para las\u00a0situaciones m\u00e1s comunes trataremos de daros un referente, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":203,"menu_order":7,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/dolfa.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/570"}],"collection":[{"href":"https:\/\/dolfa.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/dolfa.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dolfa.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dolfa.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=570"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/dolfa.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/570\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":657,"href":"https:\/\/dolfa.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/570\/revisions\/657"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/dolfa.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/dolfa.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}